近期，按照公司党委的统一安排，公司总部各党支部陆续召开“三严三实”专题组织生活会，切实查找党员同志存在的“不严不实”问题，进一步提高了总部基层党组织的凝聚力，提升了公司总部党员员工在思想、组织、作风等方面的水平，为公司“十三五”开局奠定了思想基础。

　　2015年12月21日，公司总部第一党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会前，支部对会议提出了要求，做了充分准备和宣传动员。组织生活会上，支部书记李彬杰传达了公司党委的精神，全体党员围绕通知要求的9项内容，深刻反思自身存在的问题，开展了批评与自我批评，针对自身存在的问题积极提出整改措施，列出整改时间表。支部全体党员一致表示，将继续加强对“三严三实”的专题学习，强化从严从实的行为规范，增强服务意识，推动公司生产经营工作的发展，促使办公室各项工作再上新台阶。

　　12月23日，公司总部第二党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会上，支部全体党员认真开展了自我批评，深刻剖析了个人在学习、工作和生活上的不足，重点梳理了个人在“不严不实”方面存在的问题，并提出了具体整改措施，其他党员同志和群众本着帮助团结的原则进行了补充批评。公司党委副书记黄咏烨参加会议并对党群部工作提出要求：一是工作要“走上去”，加强与上级单位的联系与沟通；二是要“走出去”，积极向兄弟单位和部室学习取经；三是要“走下去”，提高基层党建科学化水平。她还对公司的企业文化、工会和团委工作提出了要求。

　　12月25日，公司总部第四党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会议紧扣“三严三实”主题，对标“三严三实”要求，全体支部党员结合工作、生活、学习几个方面认真查摆不严不实突出问题，深入进行党性分析，深刻剖析思想根源，严肃认真开展批评和自我批评，进一步明确了改进措施和努力方向，涤荡了心灵，统一了思想，明确了方向。公司总会计师熊升全参加会议并讲话。他号召全体党员同志要坚定理想信念，加强党性修养，脚踏实地，从实际出发，从小事做起，从生活工作作风、劳动纪律、团队合作等方面严格要求自己。

　　12月22日，公司总部第五党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会上，支部全体党员积极展开批评与自我批评，对市场开发工作积极献言献策，共提出有效建议80余条。公司副总经理施颖陶参加会议并讲话。他要求，在开展批评与自我批评之中，要做到“红红脸”、“出出汗”，杜绝不痛不痒的批评，将 “三严三实”的精神落到实处，并带头对自己的工作开展了批评与自我批评。他强调，第五党支部全体成员要在工作上要真抓实干，谋实创业，要思考如何把事情做成，从被动做事向主动思考转移，努力为公司和社会做出更大的贡献。

　　12月29日，公司总部第六党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会前，支部及时向支部全体党员和二级处室以上领导干部传达了会议的具体要求，要求全体参会人员按要求做好发言准备。会上，6位领导干部和6名普通党员结合工作情况和学习体会，进行了工作总结，认真开展了批评与自我批评。公司副总经理王洪涛参加会议并讲话。他强调，全体党员要团结一致拧成一股绳，积极主动查找工作中的不足，为公司项目管理工作尽心尽力。他对支部所属部门一年来所取得的成绩表示肯定，同时要求大家按照公司总体部署和“十三五”规划相关要求，全力以赴积极迎接2016年各项工作。

　　12月24日，公司总部第七党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会上，全体党员同志对照“三严三实”的要求，认真查找不足和差距，深刻反思存在的问题，开展批评和自我批评，交流了学习“三严三实”的心得体会，对谋事创业、廉洁自律的要求进行了学习讨论。公司副总经理王勃参加会议并讲话。他指出，本次组织生活会开的非常深入，每位同志都深刻的总结自己、剖析自己、反省了自己。他强调，党员同志要遵纪守法，为人磊落，在谋事创业上要思考如何把事情做成，需求解决困难的办法，做到真抓实干，以高标准要求自己，永不作团队的短板。

　　12月18日，公司总部第九党支部召开“三严三实”专题组织生活会。会上，大家回顾总结了 2015年的工作、学习和生活情况，对照“三严三实”的要求，认真查找不足和差距，深刻剖析存在问题，开展批评和自我批评了。支部全体党员一致表示，将在以后的工作中克服和改正工作中存在的不足，继续以“三严三实”严格要求自己，不断推动公司企业发展和信息化工作再上新台阶。